Инвестиционно-финансовая группа «Маяк Инвест Групп»

Президент НО НПФ «Семейный», Шаманова Светлана Николаевна

Лицензия № 118/2 от 26 апреля 2004 года
                          (ранее Лицензия № 118 от 16 апреля 1996 года)
   Исключительные виды деятельности:
Деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению (НПО)
Деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию (ОПС)
Деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию (ППС)

Созданный в 1994 г. в числе первых на  Урале и в России  НПФ «Семейный» зарекомендовал себя организацией, предоставляющей реальную возможность улучшать материальное положение граждан, достигших пенсионного возраста и выступать как стабилизирующая сила  в коллективах предприятий-Вкладчиков, о чем  наглядно свидетельствуют цифры и факты.

• НПФ «Семейный» занимает ведущее место в рейтинге фондов страны, входит в число 60 крупнейших фондов РФ,
• собственное имущество более 360 млн. рублей,
• участников более 22 тыс. человек,
• регулярно получают пенсию более 3 тысяч человек, выплачено пенсий на сумму более 44 млн. рублей.

Фонд является открытым и региональным, осуществляющим свою деятельность на значительной территории Свердловской области (22 городах), в республике Удмуртия, Республике Башкортостан. НПФ «Семейный» создана расширенная сеть филиалов и представительств.

Управление Фондом и контроль за его деятельностью осуществляют: Совет Фонда; Попечительский Совет; Ревизионная комиссия. Совместно с организациями, обслуживающими пенсионный рынок – управляющими компаниями, специализированными депозитариями, актуариями, аудиторами мы представляем гарантии нашей деятельности.

Основополагающими преимуществами деятельности фонда, являются возможности и умения работать на современном рыночном уровне, отвечающем требованиям различных предприятий, поэтому с НПФ «Семейный» сегодня сотрудничают более 140 предприятий энергетического комплекса, горнодобывающей промышленности, машиностроения и оборонного комплекса, транспорта и связи, строительных организаций. Примечательно, что базовые пенсионные программы создавались на предприятиях атомной промышленности, это свидетельствует о высокой технологичности, устойчивости и долговечности.

Заслуга специалистов Фонда состоит прежде всего в профессиональном ведении дел, умении создавать новое и работать на перспективу.

Президент Фонда – Шаманова Светлана Николаевна:

• по итогам шестого релиза Рейтингов «ТОП-1000 российских менеджеров», признана одним из наиболее профессиональных высших руководителей страны;
• является председателем Уральской ассоциации НПФ.
• является членом Совета Национальной ассоциации НПФ

Нашей работой является постоянное улучшение жизни граждан в пожилом возрасте.  С этой целью мы приложили немало усилий по включению в систему социального партнерства положений о негосударственном пенсионном обеспечении. Результатом инициатив НПФ «Семейный» в данном направлении стало формирование  более конструктивных взглядов в области социального обеспечения, что позволило в итоге создать региональную законодательную базу по негосударственному пенсионному обеспечению, развивающую основу федерального законодательства о пенсиях.

НПФ «Семейный» является:

• Родоначальником муниципальных пенсионных программ в РФ, продолжает разрабатывать и внедрять программы в других муниципальных образованиях;
• Членом Национальной Ассоциации НПФ;
• Инициатором создания Уральской Ассоциации НПФ;
• Членом Межведомственной комиссии Министерства экономики и труда Свердловской области, Министерства финансов Свердловской области, министерства социальной защиты населения Свердловской области по вопросам НПО населения;
• Членом Трехсторонней комиссии Правительства Свердловской области, Областной Федерации Профсоюзов и Союза промышленников и Предпринимателей по вопросам пенсионной реформы.

Главной целью Фонда является укрепление системы негосударственного пенсионного обеспечения – как дополнительной формы социальной поддержки населения, потому, что мы убеждены в том, что негосударственное пенсионное обеспечение предлагает наилучшее решение пенсионных проблем. Мы имеем серьезные перспективы и желание повысить уровень социальной защищенности более широких кругов населения региона, продолжить делать пенсионную услугу доступной для любого работающего человека.